Réussissez votre entretien en visioconférence
La situation sanitaire a mis le télétravail sur le devant de la scène. Mais cette nécessité d’organiser une partie du travail à distance ne se limite pas au temps salarial. En termes de recrutement, la visioconférence a également le vent en poupe.
Pratique, elle fait gagner du temps et évite au candidat de parcourir parfois de longues distances. Au-delà de cet aspect, elle est surtout sécurisante pour tout le monde sur le plan de la santé. Ce mode d’entretien peut vous déstabiliser au début mais rassurez-vous, tout est une question d’habitude ! Voici quelques conseils qui vous serviront certainement :
Préparez-vous comme d’habitude
Le fait de passer un entretien en vidéoconférence ne signifie pas qu’il faut oublier les bonnes habitudes. C’est même tout le contraire. A distance, il peut être plus difficile d’entrer dans un dialogue spontané et fluide avec votre interlocuteur. C’est pourquoi il est impératif de vous renseigner sur l’entreprise utilisatrice (produits ou services proposés, histoire et valeurs..). Cela vous permettra d’en parler avec aplomb lors de l’entretien.
Adaptez votre tenue
Là-encore, les règles sont les mêmes qu’en présentiel. Adaptez ce que vous allez au porter lors de la visioconférence au dresscode du secteur ou de l’entreprise visée. Un futur banquier ne se présentera jamais au travail en short de sport ! Comme on conseillera de ne pas s’asperger d’un parfum trop entêtant en face-à-face, modérez le maquillage si vous en portez. En somme, soyez naturel et soigné !
Vérifiez que votre matériel fonctionne
Comme lors d’une rencontre en face-à-face, un retard va vivement jouer en votre défaveur. En temps normal, vous prenez vos précautions pour arriver un peu en avance. Gare aux bus en retard ou aux embouteillages. Dans le cas présent, les problèmes informatiques peuvent être une source de retard. Soyez prévenant pour les éviter, faites des essais avant l’heure de vérité. Si, par exemple, votre interlocuteur vous entend mal, cela lui laissera une mauvaise impression globale (même si ce n’est pas directement votre faute).
N’oubliez pas votre arrière-plan !
Pour un entretien classique, vous n’avez pas à vous soucier de l’environnement de la rencontre car vous êtes la personne reçue dans les bureaux de l’entreprise. Ici, c’est un peu le contraire. Si cette image vous parle, faites comme si vous accueilliez un inconnu chez vous. D’une part, il est important que vous dégagiez une bonne image. Evitez donc une décoration qui peut choquer ou le désordre laissé par la soirée de la veille. D’autre part, vous avez le droit de préserver votre vie privée ! En général, il existe des fonds artificiels intégrés aux applications de visioconférence.
Respectez les principes classiques
Restez conscient que vous êtes totalement visible par votre interlocuteur. La distance demande en effet plus de contrôle de soi car elle enlève un certain poids à l’interaction. Faites donc attention à votre langage non verbal.
Votre discours de présentation doit être clair et pas trop long afin de ne pas être rébarbatif. De toute manière, votre interlocuteur vous donnera l’occasion de rebondir. S’il a envie d’en savoir plus, il n’hésitera pas à creuser certains points d’intérêt ! Servez vous de vos expériences pour illustrer ce que vous avancez, cela permettra de consolider vos propos. Contrôlez votre voix et si vous y arrivez, n’allez pas trop vite. Il est préférable de prendre le temps pour que vos explications soient claires (sans rester bloqué dans ses pensées !).
Soyez actif lors de l’entretien. N’hésitez pas à poser toutes les questions qui vous paraissent nécessaires pour comprendre ce que l’on attend de vous. Même si c’est vous qui passez l’entretien, il est essentiel que tout soit clair. Il s’agit de votre avenir.
Enfin, n’oubliez pas de couper la conversation avant de parler de l’entretien à votre entourage. Cela arrive plus souvent qu’on ne le croit..
